全国统一组织、统一考试大纲、统一命题，面向已取得初级护师资格并满足工作年限要求的护理专业技术人员
中级护师考试是护理专业技术人员晋升中级职称的核心环节，由国家卫生健康委员会人才交流服务中心组织实施，属于全国统一组织的卫生专业技术资格考试。
取得初级护师资格证书；② 取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；③ 取得大专学历，从事护师工作满6年；④ 取得本科学历或硕士学位，从事护师工作满4年。
考试合格者由人社部与卫健委共同颁发《卫生专业技术资格证书》，全国范围内有效，是应聘医疗机构中级护理岗位、评定职称、晋升护士长/护理部主任的法定依据。
中级护师考试摒弃了“一考定终身”的单一模式，采用理论+实践+法规三维考核体系，确保考生具备：
• 系统扎实的护理学基础理论（知识储备）
• 熟练规范的临床操作技能（应用能力）
• 清晰明确的法律边界意识（职业底线）
这种“三科并重”的设计，正是对新时代高质量护理人才“知识—能力—素养”三位一体标准的精准回应。
年考试时间预计为5月16、17、23、24日（以中国卫生人才网公告为准）｜报名时间：2026年1月-2月
| 年份 | 报名时间 | 考试时间 | 成绩公布 |
|---|---|---|---|
| 2025年 | 2025.1.10-1.23 | 2025.5.17-18,24-25 | 2025.7.30 |
| 2024年 | 2024.1.9-1.22 | 2024.5.24-25,31 | 2024.7.25 |
| 2023年 | 2023.1.17-2.3 | 2023.5.13-14,20-21 | 2023.7.18 |
趋势分析：近3年考试均安排在5月第三周周末及下周初，形成“2天主考+1天备用”的弹性机制，确保疫情等突发情况下的考试稳定性。
注：具体日期以国家卫健委人才交流服务中心公告为准，建议考生在2026年1月初关注“中国卫生人才网”及本校通知。
中级护师考试时间固定于5月，主要基于以下考量：
虽暂无调整计划，但如遇极端天气或公共卫生事件，可能启用备用日期（如5月最后一周），考生需关注官网动态。
覆盖护理专业核心知识体系，占总分30%，是理解临床问题的理论基石
考试形式：纸笔作答或人机对话（机考），满分100分，60分合格
题型分布：单选题（70%）、多选题（15%）、案例分析题（15%）
核心模块：
单选题：患者，女，65岁，因“慢性阻塞性肺疾病急性加重”入院。护士巡视时发现患者烦躁、口唇发绀，呼吸32次/分，心率118次/分。此时首要护理措施是：
A. 立即通知医生
B. 协助患者取半卧位
C. 开放静脉通路
D. 给予高浓度持续吸氧
正确答案：B（解析：半卧位可降低膈肌位置，增加肺活量，改善通气，是COPD患者呼吸困难时的首选体位）
案例分析题：患者因“急性阑尾炎穿孔”行急诊阑尾切除术，术后第3天T 38.9℃，切口红肿、压痛。请分析可能原因及护理措施。
参考要点：切口感染（常见致病菌为大肠埃希菌）；措施包括：监测体温、更换敷料、遵医嘱应用抗生素、保持引流通畅、营养支持。
实操考核，满分100分，重点考察临床应变能力与操作规范性
人机对话系统中完成视频操作题与案例分析题，考生需在模拟临床环境中完成：
• 视频题：观看操作视频后判断正误
• 案例题：根据患者病情选择最佳护理措施
• 排序题：排列抢救流程顺序
不允许实际操作，但高度仿真。
临床基础护理（40%）
② 内科护理（30%）：呼吸、循环、消化、内分泌
③ 外科护理（20%）：普外、骨科、神外
④ 急救护理（10%）：心肺复苏、中毒、创伤
• 操作规范性（50%）：步骤完整、顺序正确
• 应急能力（30%）：判断及时、措施得当
• 人文关怀（20%）：沟通语言、隐私保护、心理支持
案例：患者，男，58岁，车祸致“脾破裂、失血性休克”，急诊行脾切除术。术后返回病房，生命体征：BP 85/50mmHg，HR 120次/分，R 24次/分，SaO₂ 92%。请问：
① 应如何调整补液速度？
② 需重点监测哪些指标？
③ 若出现急性肾损伤，最早可能出现的电解质紊乱是什么？
参考答案：
① 维持快速补液至CVP达8–12cmH₂O，后期根据尿量调整；
② 尿量（＞30ml/h）、血压、中心静脉压、乳酸、血红蛋白；
③ 高钾血症（因少尿导致钾排泄减少）。
知识与实操结合，考察职业底线意识与法律风险防范
高频考点：① 护士执业注册有效期为3年；② 医疗纠纷中，患者有权复印客观病历（如体温单、医嘱单）；③ 甲类传染病报告时限为2小时。
• 输血“三查八对”：查血液有效期、质量、包装；对姓名、床号、住院号、血袋号、血型、交叉配血结果、剂量、医嘱单
• 静脉采血顺序：血培养瓶→蓝（凝血）→红（凝血酶）→绿（肝素）→紫（EDTA）→灰（氟化钠）
• 隔离原则：接触传播→标准预防+手套；飞沫传播→加外科口罩；空气传播→N95口罩+负压病房
• 死亡后处理：填写死亡通知单→通知家属→清洁遗体→尸体识别卡（姓名、性别、死亡时间）→移交太平间
案例1：未及时报告病情变化
患者术后出现血压下降，护士未及时通知医生，2小时后昏迷。法院认定：护士未履行观察报告义务，承担次要责任（30%）。
案例2：未执行“三查七对”
将患者A的青霉素误给患者B，致过敏性休克。法院判决：医方承担全部赔偿责任，护士被吊销执业证书。
案例3：病历篡改
为掩盖漏记抢救记录，护士补写并伪造签名。法院认定：推定医疗机构有过错，全额赔偿。
启示：护理文书是法律证据，任何涂改、补记均可能构成重大过失。
年起，全国推行“人机对话”机考模式，实践操作采用模拟系统评分
| 科目 | 2023年形式 | 2026年新形式 | 变化要点 |
|---|---|---|---|
| 护理学基础 | 纸笔作答（客观题+简答） | 人机对话（全客观题） | 取消简答，增加案例分析题量 |
| 专业实践能力 | 视频+案例分析（机考） | AI模拟临床场景（交互式） | 需拖拽操作、多点选择、时间压力测试 |
| 法律法规 | 纸笔作答 | 人机对话（含情景判断题） | 增加医疗伦理、数据安全新考点 |
评分机制：
年将全面启用新版人机对话系统，考生需掌握以下操作要点：
建议：登录“中国卫生人才网”模拟系统（https://www.21wecan.com/exam/）进行10次以上模拟训练。
基于5000+考生数据建模的高效复习路径
| 科目 | 建议学时 | 重点章节 | 提分关键 |
|---|---|---|---|
| 护理学基础 | 120小时 | 无菌技术、生命体征、给药原则、急救护理 | 制作“操作流程图”对比表 |
| 专业实践能力 | 100小时 | 内科急症处理、外科围术期、急救流程 | 掌握“症状→病因→措施”逻辑链 |
| 法律法规 | 60小时 | 护士条例、病历管理、传染病防治 | 结合案例记忆法（如“输血八对”） |
数据支持：2025年考生数据显示，科学分配者通过率82.3%，而平均分配者仅54.1%。
特别提醒：机考系统不支持计算器，所有计算题需心算，考前务必练习快速心算技巧。
来自2025年考生调研TOP10高频问题
不是记错！2026年起实行“一科一证”政策：护理学专业（代码368）考3科；专科护理方向（如内科护理369、外科护理370）考2科（基础+实践），但需先通过公共科目法律法规。建议选择主专业报考，避免重复考试。
工作年限指取得初级护师资格后的执业时间。实习期不计入！计算公式：报考年份–初级护师注册年份–1。例如：2021年注册护师，2026年报考（2026–2021–1=4年），符合要求。
中级职称证书长期有效，但需每5年进行一次继续教育学分审核（需≥25学分/年）。未完成者暂停执业注册，补足后可恢复。
可以跨省报考，且全国通用！成绩全国统一编号，可通过“中国卫生人才网”→“成绩查询”→“全国成绩互认系统”验证。建议保留准考证与成绩单原件。
持证书到单位人事科登记；② 单位制定聘任方案（需有岗位空缺）；③ 公示7天无异议；④ 发布聘任文件；⑤ 签订聘用合同，聘期一般3–5年。聘任后次月起享受中级职称工资待遇。
现场确认前可登录报名系统修改；确认后不可更改。若已缴费，需在考前向考点提交书面申请，经省级考试管理机构批准后方可调整（成功率＜30%）。建议仔细核对专业代码（368为护理学）。
考试系统支持重播（每题限1次），点击“重看”即可。若设备故障，立即举手求助监考员，系统将自动延长该题作答时间。建议考前调试耳机与显示器。
可以参加！但若孕晚期（28周以上）或有并发症，可凭三级医院证明申请缓考（需在考前15天提交）。缓考仅限一次，顺延至次年同批次考试。
自学能力强者可仅用教材+真题；基础薄弱者建议选择：
• 官方推荐：中国卫生人才网在线课程（题库含80%原题）
• 口碑机构：易搜职考网（通过率连续5年＞85%）、人卫慕课（权威教材配套）
• 避坑提示：警惕“保过班”“内部题库”，正规机构不承诺100%通过。
年大纲微调，重点新增：
• 《护士法（征求意见稿）》核心内容
• 《电子病历应用管理规范（2025修订）》
• AI辅助护理决策的伦理边界
• 突发公共卫生事件中的护理职责
建议关注“中国卫生人才网”2025年12月发布的《考试大纲修订说明》。
关于中级护师考试的15个高频问题，一文说清
需提供：
① 毕业学校出具的《毕业证明书》（与原件同等效力）；
② 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
③ 档案中《毕业生登记表》复印件（加盖档案馆公章）。
可以！2003年后全国统一换发新版证书，但旧版仍具法律效力。若证书信息模糊，建议提前到发证部门办理补印件。
必须加盖人事科或院办公章。易搜职考网提供官方标准模板（含必备要素：姓名、身份证号、学历、初级护师取得时间、现岗位、工作年限），下载路径：官网→下载中心→“报名材料模板”。
不强制一致！证书全国有效，但聘任时需新单位同意接收。跨单位流动者，建议在报名时选择“档案存放地”为现工作单位所在地，便于后续审核。
不会！证书长期有效，聘任是单位行为。但建议聘任后及时办理《职称聘任证书》，作为晋升高级职称的重要依据。
免费提供：大纲解读、真题库、模拟系统、备考社群、1对1答疑
即日起至2026年1月10日，注册即赠：
• 《高频数字速记手册》（含38个易错数值）
• 《护理操作流程图》（16大项高清彩图）
• 1次免费1对1备考规划咨询
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