护师中级职称（即主管护师）是《卫生技术人员职称试行条例》确立的中级层级职称，属于国家统一组织的卫生专业技术资格考试。根据2026年最新政策，报考护师中级需同时满足基本条件与具体申报条件，缺一不可。
【政策依据】依据国家卫健委、人社部联合发布的《卫生系列职称评审制度实施意见》（国卫人发〔2025〕12号）及各省实施细则，2026年起全面实行“以考代评”模式，即所有报考护师中级人员须通过全国统一考试，不再实行评审制。
⚡基本申报条件
- 遵守国家宪法和医疗卫生法律法规；
- 具有良好的职业道德和敬业精神；
- 无严重违反医疗伦理行为记录；
- 身体健康，能胜任岗位工作要求；
- 所在单位同意推荐并完成公示程序。
?学历+年限组合路径
报考护师中级需满足以下任一组合：
- 本科及以上学历 + 取得< strong>护师资格后从事护理工作满4年；
- 硕士学历 + 取得< strong>护师资格后从事护理工作满2年；
- 博士学历 + 取得< strong>护师资格后从事护理工作满1年；
- 中专学历原则上不直接申报中级，需先通过“初级护师→主管护师”过渡路径（仅限2025年前入编人员，2026年起全面收紧）。
需特别注意：上述“从事护理工作年限”指在< strong>医疗卫生机构中从事临床护理岗位的实际工作时间，不含实习期、轮科见习期及非护理岗位（如行政、后勤）工作时间。工作年限计算截止时间为考试当年12月31日，例如2026年报考者，工作年限计算至2026年12月31日。
【真实案例】李女士，2019年6月本科毕业，2019年7月入职某三甲医院，2020年12月通过初级护师考试并取得资格证书。2025年12月起连续在临床护理岗位工作，至2026年12月31日满6年，符合“本科+护师满4年”条件，可报考2027年护师中级考试。
此外，< strong>“双师型”人才（如拥有护理+康复、护理+心理等复合背景者）在部分试点省份（如广东、浙江、四川）可享受年限减免政策，具体需咨询当地卫健委人事处。